“贺刚同志,组织安排你到溢水镇去,体现了对你的信任,你要不辜负组织的信任,要勇于执纪监督,用工作和成绩来体现自己的价值……”这是竹山县委常委、县纪委书记李燕艳对新提拔的纪检干部逐个进行任前廉政谈话的一幕。
近日,竹山县针对基层纪检干部队伍中存在的纪检干部职责多、监督力量薄弱、业务水平不精等现状,从该县开展的“十星级纪检监察干部”评选活动中脱颖而出的干部中,经过层层民主推荐、民主测评、考核选拔等环节,提拔重用了4名政治素质过硬、业绩突出、干群认可、有发展潜力的优秀纪检干部,分别担任县直单位纪检组长和乡镇纪委书记,进一步丰富了基层纪检力量。
据悉,该县纪委按照打铁还需自身硬的要求,修订完善《竹山县纪检干部行为规范》、《竹山县执纪审查人员“十不准”》等规章制度,并要求纪检干部每季度必须向所在单位及上级纪委报告业余生活情况、社会交往情况、家庭生活情况等,对执纪者严格监督,真正管住纪检干部的“八小时之外”。
“这4名同志都是我县的纪检业务骨干,我们把他们派到基层,就是想发挥他们的业务熟练的优势,带活基层纪检队伍,推动全面从严治党向基层延伸。”该县县委常委、纪委书记李燕艳如是说。
(作者:李建忠 编辑:郑义)
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