丹江口：“三剑合璧”严防干部“带病提拔”

今年以来，丹江口市纪委紧紧围绕换届工作大局，牢固树立“四种意识”，坚决把纪律和规矩挺在前面，通过磨砺“思想利剑”、“督查利剑”、“问责利剑”，严防干部“带病提拔”，着力营造风清气正的换届环境。

紧跟中央步伐，磨砺“思想利剑”。《中共中央办公厅关于防止干部“带病提拔”的意见》出台后，迅速在全市纪检监察系统组织学习，要求全市各级纪检监察机关务必准确领会《意见》的精神实质，正确把握政策界限，切实履职尽责，加强与组织部门的沟通联系，形成工作合力，把制度规定落到实处。同时，组织专班，对全市各级各部门贯彻落实《意见》的情况开展督促检查，推动《意见》在全市落地生根。

立足抓早抓小，磨砺“督查利剑”。坚持问题导向，抽调精干力量会同组织部门成立四个督查专班，紧扣动议、民主推荐、考察、讨论决定、任职等各个环节，聚焦苗头性、倾向性问题，着力早发现、早提醒、早纠正。畅通监督渠道，建立举报电话、举报短信、举报网络、信访举报等受理平台，充分发挥广大党员干部、基层群众的监督作用，使各种“带病干部”无所遁形。健全工作机制，加强与组织部门的日常联系，及时将对有关干部的追责问责、立案调查、纪律处分等情况向组织部门通报，形成严防干部“带病提拔”的强大合力。

坚决纪挺法前，磨砺“问责利剑”。坚持快查快结，针对巡查发现、举报查实的问题，把握运用监督执纪“四种形态”，从严从快处理到位。突出“一案双查”，针对不收手、不知止的顶风违纪行为，严格按照《中国共产党问责条列》的规定，既追究主体责任、监督责任，又追究相关领导责任、党组织的责任。强化震慑效应，针对查处的典型问题，一律点名道姓通报曝光，向全社会释放我市严防干部“带病提拔”的坚定决心。截至目前，1名参与“三类人员”选拔的乡镇事业单位推荐人选，因任职条件有瑕疵被否决。

上一篇：派驻市委统战部纪检组：监督市台办机关支部换届并提出工作意见

下一篇：郧西：“四招联动”力促换届风清气正